Comment My New Job AI collecte, utilise et protège vos données personnelles, et comment exercer vos droits.
Le service My New Job AI est exploité par :
Digital Systems Sàrl1950 SionSuissePour toute question relative à vos données personnelles ou pour exercer vos droits : contact@digital-systems.ch.
Nous traitons vos données conformément à la loi fédérale suisse sur la protection des données (nLPD) et, lorsque vous résidez dans l'Espace économique européen, au Règlement général sur la protection des données (RGPD).
Selon votre usage du service, nous traitons les catégories suivantes :
La fourniture des données de compte et de profil est nécessaire pour utiliser le service : sans elles, nous ne pouvons pas générer de documents personnalisés. Le consentement pour la mesure d'usage et le marketing est en revanche entièrement optionnel et son refus n'affecte pas votre accès.
Vous décidez seul du contenu que vous importez ou saisissez. Un CV peut contenir, parfois involontairement, des données dites sensibles : état de santé ou handicap, appartenance syndicale, engagement politique ou religieux, origine ou convictions. Nous ne recherchons ni n'exploitons spécifiquement ces informations, mais elles sont traitées et transmises à nos prestataires d'IA comme le reste du document.
En important votre CV et en complétant votre profil, vous consentez explicitement au traitement de ces éléments pour les finalités décrites ci-dessus. Nous vous recommandons de ne renseigner que les informations réellement utiles à vos candidatures.
Pour adapter vos CV et lettres, calculer un score de compatibilité et préparer vos entretiens, le contenu de votre profil et des offres concernées est transmis à des modèles d'IA opérés par nos prestataires. Le score de compatibilité compare les compétences, l'expérience et les mots-clés de votre profil avec ceux de l'offre.
Ces traitements sont des aides à la décision qui vous sont destinées : ils ne produisent aucune décision automatisée à votre égard et ne sont transmis à aucun employeur. Vous restez seul décideur de vos candidatures et il vous appartient de relire tout contenu généré avant de l'utiliser.
Nous ne vendons pas vos données et ne les transmettons pas à des employeurs ou à des recruteurs. Nous recourons aux prestataires suivants, tenus par contrat de ne traiter les données que selon nos instructions :
L'authentification et la gestion des sessions sont assurées par nos propres serveurs, sans intervention d'un tiers.
Certains de nos prestataires sont établis aux États-Unis, pays dont la législation n'offre pas un niveau de protection équivalent à celui du droit suisse et européen. Ces transferts sont encadrés par les clauses contractuelles types de la Commission européenne, complétées le cas échéant par la certification de nos prestataires au titre du Data Privacy Framework.
Vous pouvez nous demander une copie des garanties applicables à l'adresse indiquée au point 1.
Vous disposez à tout moment des droits suivants :
Ces droits s'exercent directement dans l'application, ou par écrit à contact@digital-systems.ch. Nous répondons dans un délai d'un mois. Nous pouvons vous demander de justifier votre identité lorsque la demande émane d'un canal que nous ne pouvons pas rattacher à votre compte.
Si vous estimez que le traitement de vos données n'est pas conforme, vous pouvez saisir le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT). Si vous résidez dans l'Espace économique européen, vous pouvez également saisir l'autorité de protection des données de votre pays de résidence.
Les échanges avec le service sont chiffrés en transit. Les mots de passe sont hachés et jamais stockés en clair. La base de données n'est pas exposée publiquement et les accès sont restreints.
Certaines informations de travail peuvent être conservées localement dans votre navigateur afin de limiter les données transmises à nos serveurs. Vous pouvez les effacer à tout moment depuis Paramètres du compte.
Le service est réservé aux personnes âgées de 16 ans révolus. Si vous constatez qu'un compte a été créé par une personne plus jeune, signalez-le nous et nous procéderons à sa suppression.
Nous pouvons faire évoluer cette politique pour refléter des changements du service ou du cadre légal. Toute modification substantielle vous sera signalée dans l'application ou par email avant son entrée en vigueur.
Version : 2026-07-26